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便是，目前，村民们手持工具，正在扫帚草间来回穿梭，动作熟练地开展收割、系缚事情，随后将系缚好的扫帚草搬运、装车，现场序次井然。王凤云 摄近年来，曹家沟村践行“党建 + 产业”理念，推广“分工社+农户”产业经营形式。合作社对地盘资本停止整合，规划170余亩扫帚地。从种植关键的迷信谋划，到加工历程的精益求精；从运输关键的高效构造，到销售渠道的多元拓展，一条残缺的工业链逐步形成。王凤云 摄如今，曹家沟村落焕收回勃勃生机...
毫无疑问，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜刮引擎搜刮“年夜学生待业”可以看到，从中心到地方，各级党委以及政府都把大学生失业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项步伐，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业本领晋升“双千”计划、已离校未失业毕业生专场招聘会……为帮忙师长老师实现高品质待业，各高校对于重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极步履：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；处所财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗亭并举行“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策勉励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的考中通知书。成果会正在9月出炉，而这个时刻，正是年夜全体应届结业生方才开始秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿配合促退的。一方面，企业渴望能更早、更深上天了解学生；另一方面，先生也希望有机遇去企业实地参不雅，而高校自己也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校指点带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导办事中央副主任胡琳茹引见，本年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够在实习后取患上企业发放的及第照顾书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”静止踊跃拓展企业资本，增强与专业相关行业以及企业的协作联系，增加门生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质以及待业能力。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的路径，与企业建立实习实践基地，为学生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在激励以及催匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会根底上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特点举办年夜批招聘活动，开掘定向失业岗位。北青报记者理解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向发掘待业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特点，共停止180余场雇用流动，发掘定向就业岗位1900余个，参会老师5900余人次。学校还注意保护对亲近百家前锋能人失业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“要是调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈创造了，扭转故乡需要真学问、硬本事。 胡云是北京交通大学前往下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线，完成对西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业开展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺能人以及拔尖翻新人才、共建练习实际基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学实施“典范示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，进行下层任务练习营。2024届，基层待业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生基层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早企图职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第通知书时发现，随告诉书一块儿寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，愈来愈多高校意识到，失业任务没有能只针对于年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，资助学生尽早懂患上自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在操持重生报到手续后发现，本身以及全部重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，新生常常对年夜学业余短缺了解，而且入学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快晓得自己的专业及相干职业，对于年夜老师活甚至未来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指点类课程，包孕生涯布局、就业指点、职业威力专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，乃至从头生入校军训时就开端了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小时时光体验年夜学四年的生活，并对未来开展做出选择。有的同学选择了继续进修，但在体验后发现并不适合自己。在她眼里，比起晋升师长老师求职能力，高校在帮他们建立准确的职业没有雅点中起的感化更为紧张。例如如今一些师长老师一味求稳考公考编，便是就业不雅念出现了题目，高校应该增强疏导，让先生看到分比方职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业指导》贯通本科四年，按照差别学年学生的生涯狐疑发展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五练习营，平面盘绕式操持学生的生活生存困惑。到了寒寒假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就常常接到师长老师咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业服务”小次第上线，专门为已经离校、未待业的毕业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生失业效劳司相干担任人近日指出，当后退一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度大门生就业办事平台内，其特点是能够结合结业生的教诲背景、业余身手、求职愿望等团体信息，有针对性地推送立室度高的优质岗位。这些岗位信息经过过程学信网大众号推送，将一贯继续到往年年底，毕业生需要关注该公共号。别的，暑假以来，国家24365年夜先生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导以及带动下，在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级门生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预定登记并投递简历后，用人单位能够在线抉择简历，然后与毕业生约定时候正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠留心到，比来有一场企业雇用的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比力婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未待业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系待业老师每周都邑以及他们联络，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已经经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联络，一些毕业生手里有合适的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会创立特地的撑持分割群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校门生，凭证他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
马上，没有管，中国地震台网正式测定，9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。 地震发生后，中国地动局疾速启动三级应急服务响应，要求无关单元开展联结谈判，增强震情监测以及震后趋势研判，实时汇报无关状况。 现正在，甘肃省地震局已经派出现场工作队赶赴震区，协助地方政府开展应急处置任务。据了解，甘肃定西、兰州等地有明显震感。 (总台央视记者 张...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
近日，电影《志愿军：浴血和平》主创团队走进军营，开启“胜利回响”主题路演。导演陈凯歌，出品人、总制片人陈红，编剧张珂，携演员朱亚文、周政杰、吴昊宸、郭晓东先后奔赴空降兵部队、海军工程大学、陆军工程大学军械士官学校、空军预警学院，与青年官兵共赴一场跨越时空的光影对话。 活动通过沉浸式观影、主创交流互动、学校成果展示等环节，搭建起历史与当下的精神桥梁。银幕上，是70多年前志愿军战士浴血奋战的身影；银幕外，是新时代军校青年整齐列坐、目光如炬。青春的面孔，在不同时空交相辉映，诠释着“英雄精神永不褪色”的信念传承。这是一次胜利的回响，更是一次青春的集结，激励着新时代青年官兵从先辈手中接过使命，在强军征程上书写属于这一代人的热血篇章。 空降兵部队—— 上甘岭精神生生不息，跨越70多年的“到”响彻云霄 电影《志愿军：浴血和平》走进特级英雄黄继光生前所在部队——空降兵部队。作为上甘岭战役中志愿军第15军的传人，今日的空降兵部队赓续着黄继光英雄的血脉，深植与“模范空降兵连”等英模集体铸就的精神谱系。 电影主创团队与官兵共聚一堂，分享创作背后的敬意与感悟。导演陈凯歌表示，黄继光是一位了不起的英雄，同时也和大家一样，是一位战士，英雄就是在关键时刻站出来的人，黄继光牺牲前的壮举，让世界看到了中国军人的军魂。出品人、总制片人陈红回顾三部曲的创作历程，致敬部队历久弥新的坚守与担当。饰演黄继光的演员周政杰更是动情地说：“饰演黄继光的过程中我受到了深深的鼓舞，他让我有敢于面对困难的勇气，以及对祖国、对家庭奉献的力量。” 七十余年来，这支部队始终将英雄基因注入使命征程，从硝烟战场到和平天空，始终以“空降神兵”的姿态守护山河安澜。今年9月12日，“黄继光英雄连”的旗帜出现在了沈阳迎回在韩志愿军烈士遗骸的庄严仪式上，而黄继光连延续至今的第一个点名的人是“黄继光”的传统，更像是一场跨越时空的对话赓续英雄精神。活动现场，主创参与了“点名黄继光”这一仪式。当黄继光英雄连战士刘昌坤高声点名“黄继光”之际，主创与官兵们响彻云霄的“到”！那一刻，礼堂内气氛浓烈而炽热，剧组主创和许多官兵眼含泪光——这声“到”，是七十多年前的承诺在今天的回响，也是英雄血脉在新时代最有力的搏动。 海军工程大学—— 射击体验感受强军脉动，双胞胎新生跨越光影青春对话 九月的海工大校园，沐浴在金色的阳光与深蓝的信仰之中。当《志愿军：浴血和平》主创团队踏上这片“海军军官的摇篮”的热土，一场跨越时空的对话就此开启。映前，主创们沉浸式体验了学校的模拟射击课程。手握现代化国产装备，感受着从抗美援朝时期战士们使用的“万国牌”武器，到如今自主研发的先进装备的变迁，主创们激动万分——这所曾经在抗美援朝烽火中以赤诚之心筑起海岸防线的学校，如今更以“科技强军”的使命托举着航母编队走向深蓝。 映后交流环节，现场气氛热烈。导演陈凯歌真切地表示，“我们电影三部曲拍摄了五年时间，是什么支撑我们走过五年，其实就是抗美援朝精神，志愿军的精神我们需要永远传承。”陈红则分享了电影《志愿军》三部曲的幕后，“我们剧组怀着一份极大的敬畏心，投入了巨大的心血拍摄，就是希望能把抗美援朝精神传递下去。”作为海工大“老朋友”的朱亚文，鼓励学员称：“电影中志愿军战士在那样的装备情况下跟敌人争夺阵地，今天你们在富足的教育环境中，可以不断去学习应用我们最精尖的军工成果，希望大家将来以志愿军精神奔赴海疆。” 电影中张孝恒、张孝文双胞胎兄弟并肩作战的故事令人动容，而在海工大现场，双胞胎新生高佳瑜、高佳玥的深情诉说，让这份感动跨越时空，在新时代的年轻学子心中激起涟漪，“双胞胎兄弟并肩参军的情节，志愿军以‘向死而生’的牺牲精神和钢铁意志使我深受鼓舞”。姐妹俩坚定地表示，“努力成为合格的，德才兼备的高素质新型军事人才，为海军建设贡献自己力量”。随后，学员们展示的轻武器快速分解、智能机器人精准作业，以过硬的军事素养赢得满堂喝彩。而最令人动容的一幕，当属抗美援朝老英雄深情寄语，让在场所有人热泪盈眶，掌声经久不息，让银幕上的英雄故事在现实中得到接力。 陆军工程大学军械士官学校—— 当银幕角色遇见新时代的“自己”，保障尖兵迸发最有力回应 跟随主创们的脚步，“胜利回响”主题路演走进了陆军工程大学军械士官学校。七十多年前的抗美援朝的烽火硝烟中，武器装备的保障力量是战场胜利的生命线；七十多年后的今天，在这所传承着先辈精神的军校里，学员们正以“厚德善工、精武强军”的信念，锻造着新时代的战备力量。电影《志愿军：浴血和平》放映与交流，不仅是一场银幕与现实的对话，更是一次让历史照进现实的精神接力。 观影结束后，活动现场响起经久不息的掌声。导演陈凯歌向现场学员讲述道：“抗美援朝时期，志愿军战士的装备实力低于敌人，而现在，我们有这么先进的装备，也有守护装备的你们！”在片中饰演军工专家吴本正的朱亚文表示，我们当然需要高精尖人才为国铸剑，但我们更需要有与技术同频、科技同频的你们为国护剑。饰演坦克手的演员吴昊宸如同“回家”一般，与装备保障尖兵们走心互动：“张孝文从一名刚踏入朝鲜战场的新兵，到选择成为一位坦克维修兵，是因为他慢慢懂得了无论冲锋还是守护，都是为胜利贡献自己的力量。” 官兵代表的发言，成为电影连接历史烽火与时代担当的交汇点。装备修理教员秦国伟、亲历三次阅兵“兵王”王光清的发言，将现场化为一堂生动的军备科普课，不仅勾勒出新时代装备保障技术的宏伟蓝图，也道出了当代装备保障兵的心声，“现在的我们钢多了，气更足了！”。志愿军后代学员黎超、周亦林的家史与“一代人打了三代人的仗”的家族记忆与银幕上李家一家三口映照，具象化了抗美援朝精神最有力的“回响”。“时代楷模”思政课教授李暄教授表示电影给课堂提供了鲜活的素材。在最后的交流环节中，全场学员热烈互动将活动氛围推向高潮，他们接力分享观影感受，表示“电影让我非常感动，也让我们更加铭记历史、致敬英雄”“黄继光牺牲的剧情，我的眼泪一直没有停下”“看完电影最直接的感受就是真实，先辈力量直抵人心”！那一句句真挚的感言，不仅是观影后的触动，更是精神的传承与使命的接续，让历史的回响在今天依然铿锵有力。 空军预警学院—— 见证功勋雷达苍穹守护，“三到一长期”书写硬核浪漫 夜色中的空军预警学院仪式广场，一部部功勋雷达静静伫立。电影《志愿军：浴血和平》在学院的放映就是从参观这些曾立下汗马功劳的装备开始——当电影主创走进这座培养“空天守望者”的军校，当一架架学员自制的无人机在夜空划出美丽的弧线，抗美援朝精神与新时代强军信念在此碰撞出璀璨火花。从当年“没有制空权”的艰难，到今天“信息化、智能化”装备遍布空天，学院培养的一代代学子践行着“到边疆去，到艰苦的地方去，到祖国最需要的地方去，长期为部队备战打仗服务”的“三到一长期”誓言。 导演陈凯歌表示：“站在这些见证历史的功勋装备前，听着学员们铿锵的誓言，让我更加坚信这部电影的意义。它不仅是回顾历史，更是为了点燃当下青年人的报国热情。”在片中饰演朝鲜停战谈判中方代表的郭晓东则从独特角度分享感悟：“我的角色在谈判桌上深刻体会到，强大的国防实力才是外交最有力的后盾。当年先辈们在极其困难的条件下争取到的尊严，如今正由新时代军人用现代化的装备和坚定的信念守护着。” 映后，学员代表们纷纷发表了对电影的感受，他们表示观看电影《志愿军：浴血和平》是一次深刻的精神洗礼，“我希望毕业后去父亲驻守了三十余年的边关。七十年前，先辈们用‘钢少气多’的精神守住国门；今天，我们要把这种精神注入新时代的戍边坚守。高原的风雪、边境的寂寞，就是我们的‘上甘岭’”。让现场每个人感受到了英雄精神的时代传承。预警学员大一新生黄子洋看完电影深受鼓舞，“我来到学院已有30余天，训练中非常辛苦，但看到志愿军战士们在冰天雪地里用血肉之躯抵抗强敌，我觉得我的苦和累变得如此渺小”。操纵一班班长齐文杰也被电影深深触动，“先辈们用血肉之躯对抗联合军的钢铁洪流，这要付出比常人更多的艰辛。”学员积极与主创互动，表达自己的观影感受，“今天看到的这部电影，与之前看过的所有电影感受都不一样，因为我的爷爷就是一位志愿军战士”“23年看完《志愿军》第一部后，我写了一封家书，将励志报效祖国的理想告诉了妈妈，同时也表示如果有什么意外，希望他们好好生活”。最后导演陈凯歌现场回应道“看到当下的年轻人满腔热血我特别激动，希望你们未来拥有灿烂的人生。” 四场路演，跨越时空，《志愿军：浴血和平》用光影搭建起历史与现实的桥梁。从英雄精神的传承到科技强军的实践，从保障兵种的担当到预警尖兵的誓言，共同奏响了“铭记历史、致敬英雄、报效祖国”的时代强音。电影《志愿军：浴血和平》由中国电影产业集团股份有限公司领衔出品，中国新闻网等联合出品。--> 【编辑:陈海峰】